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以下关于职位设计与激励的描述中,最准确的是 ( )A职位设计与激励的基本目标形成一种工作方式,满足顾客目标或规格,并取得满意的组织目标,诸如成本、生产率,在顾客

广东华图教育 | 2023-02-02 10:13

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以下关于职位设计与激励的描述中,最准确的是 ( )

  • A

    职位设计与激励的基本目标形成一种工作方式,满足顾客目标或规格,并取得满意的组织目标,诸如成本、生产率,在顾客和员工的需要之间必须达成平衡

  • B

    职位设计与激励的基本目标形成一种工作方式,满足顾客目标或规格,并取得满意的组织目标,诸如成本、生产率,在组织和员工的需要之间必须达成平衡

  • C

    职位设计与激励的基本目标形成一种工作方式,满足顾客目标或规格,并取得满意的组织目标,诸如成本、生产率,在顾客、组织和员工的需要之间必须达成平衡

  • D

    职位设计与激励的基本目标形成一种工作方式,满足顾客目标或规格,并取得满意的组织目标,诸如成本、生产率,在顾客和组织的需要之间必须达成平衡

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  正确答案

  C

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  解析

本题主要考查的知识点为职位设计与激励。职位设计与激励的基本目标形成一种工作方式,满足顾客目标或规格,并取得满意的组织目标,诸如成本、生产率,在顾客、组织和员工的需要之间必须达成平衡。A选项中忽略了组织,B选项中忽略了顾客,D选项中忽略了员工,因此C选项才是完整表述。

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